주야간평가 관련 참고사항입니다.
2023년 전반기 평가를 받은 주야간 시설의 원장님들께서 평가 후
통화한 내용 중 앞으로 평가를 받을 기관에 참고가 될만한 몇가지를
알려드리고자 합니다.
1. 급여제공기록지 외 월1회 수급자께 제공한 발송내역 3개년확인
2. 신입직원 입사시 노인인권교육 및 학대예방교육 을 실시 하였는지 확인
3. 직원동행 수급자 외출시 외출목적이 진료 외출인 경우를 제외한
모든 외출은 일반외출로 인정안됨, 공제외출로 기록해야함.
4. 인지활동형 프로그램은 반드시 60분이상인지 확인.
프로그램참여 중 개인 사유로 60분 프로그램참여를 못한 경우
반드시 참여못한 시간(예 50분 참여, 10분 외출시)에 대한 보충교육
내용을 프로그램일지 전반적 사항 항목에 기록해야 함.
5. 인지프로그램 연간계획서 참조하여 주3회이상이라 한 경우
매주 3회이상 계획서대로 프로그램을 운영했는지 확인함.
평가지표에 준해서 전체적으로 다들 잘 기록 관리 했다는 전제하에
위의 5가지 사항을 평가 받으실 때 참고 하시기 바랍니다.
추신: 차후에 추가할 만한 내용이 있으면 추가해서 알려드리겠습니다.
2023.06.20
지엔시스템즈
